近日，江苏省人社厅将 2023 年上半年全省特级技师评审结果予以公布。在这些结果中，沙钢集团有 3 名职工获评。到目前为止，张家港市总共拥有 5 名特级技师，并且其中 4 名是在沙钢集团。

在天源二手物资的宽厚板二车间里，货车司机把车开进了车间，然后停到了指定的区域，接着就下车离开了。没过多久，货车上方的行车自动运转起来，抓斗抓住废钢并将其投入到车厢中，整个过程非常顺畅，没有间断。以前，行车的操作由一人负责。在起吊装卸货物的过程中，会产生大量噪音。如今，借助传感器识别和三维扫描技术，能够实现车辆定位以及行车起吊货物的整个过程都无需人工参与。司机只需在外面等候，待货物装满后直接开走即可。天源二手物资设备科副科长周恩会如是说道。

周恩会是获评此次省特级技师的职工之一。去年，他带领团队经过 10 个月的时间。他们研发出了无人行车系统并且最终投入使用。目前废钢抓斗，沙钢集团已经投用了 3 台无人行车。后期还将投用 12 台无人行车。这将为企业节省超过 200 万元的成本。周恩会进行了介绍。

近年来，周恩会带领团队不断进行技术攻关。他们完成了诸多技术改造以及各种研发创新活动等。这些工作为企业节省了成本，创造的经济价值超过 2 亿元。同时，他非常注重职工业务技能的提升废钢抓斗，也注重技术骨干力量的培养。他搭建了总厂钳液培训基地以及技能大师工作室等多个技术技能平台。

沙钢集团一直以来都将人才视为企业发展的首要资源。每年用于人才培养以及激励等方面的资金超过 1 亿元。通过大力实施积极、开放且高效的人才引育政策，构建起了涵盖技术、技能、研发、管理四位一体的全职业生涯人才成长体系，从而为技能人才提供了广阔的成长空间。

去年，沙钢集团获评苏州市首批“国家技能特级技师等级认证试点企业”。它以技能人才自主评价为重要举措，自主开展了焦化、炼钢、轧钢等 27 大类 54 个工种的国家职业资格鉴定，涵盖从初级工到特级技师的各个等级。年均有 1000 余名职工获得相应的技能等级。

投入真金白银，全力进行培养。目前，沙钢集团拥有的国家级技能人才有 6000 余人，其中除 4 名是特级技师外，还有 1000 余人是高级技师和技师，3000 余人是高级工程师。

数十年积攒的“人才家底”一直保持着，这种“人才家底”成为了企业在高质量发展方面的核心竞争力。沙钢集团自主研发出的 600 兆帕级高强抗震钢筋在国内属首次；桥梁缆索用钢从 1670 兆帕提升到了目前世界最高的 2300 兆帕；海洋工程用的资源节约型长寿命耐蚀螺纹钢筋，填补了国际上的空白……在这十年当中，众多“沙钢造”产品打破了技术瓶颈，为国家科技自立自强提供了服务，这些都离不开技能人才的创新创优。

（苏报融媒记者 杨溢 陈梦娇/文 图片由沙钢集团提供）