天元二手用品

第1部分

公司简介

公司隶属于浙江吉利科技集团浙江明道铝业子公司。属于制造业，主要从事高精度铝板带材的研发、生产、销售和服务。主导产品PS版基国内空白较大，技术含量较高。 、热轧坯料、罐盖材料、罐身材料、电器电子柜体材料等；再生铝项目主要采购较为洁净的废铝及边角料，用于冶炼、调质铝合金、制锭。主要产品有ADC12、A380等系列铝合金锭，以及1、3、5、6大板锭、1、3系列铸轧卷等。公司秉承核心价值观​​秉承“务实、创新、拼搏、进取”的企业精神，不断创新、拼搏奋斗，以振兴中国铝工业为己任，努力实现“成为世界级铝新材料实力企业”。公司于2011年4月27日开工建设，2013年10月正式投产。再生铝项目于2022年开工建设，2022年4月正式投产。现面向公司外招聘有志之士加入我们的团队，共同建设天元。二手材料再创辉煌。

第2部分

招聘职位

1、机械工程师：1人，大专以上学历，机械制造专业，主要负责项目现场设备选型、设计、方案制定等相关工作；参与产品设计方案的编制，协助技术部门完成图纸制作及审核；与相关部门协调，保证产品生产的顺利实施；完成领导交办的其他任务；熟练使用CAD绘图软件，熟练使用软件及各种工具软件；具有良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力以及团队协作精神；有自动化控制设备研发经验者优先。薪资：9000-15000元/月。

2、行车维修工：2名，男性，中专以上学历，电气自动化或机械制造专业，主要负责行车的日常检查、维护、保养等工作。要求熟悉驾驶性能和维护保养程序，并持有高空作业证。低压电工证。工资：6000-8000元/月。

3、维修工：2名，中专以上学历，45岁以下，主要负责设备的维修、保养、检查、故障排除等；要求吃苦耐劳，认真负责，具有丰富的铝加工设备维修经验，能够适应三班倒、三班倒；具有焊工证及2年以上相关工作经验者优先。薪资：5000-6500元/月。

4、电工：1名，男性，20-35岁，大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业，须持有电工特种操作证（低压电工证或高压电工证均可），应聘持有两张证书并具有一年以上相关电力工作经验者优先；工资：5000-6500元/月。

5、一线工人：2人，不限性别，40岁以下，能适应三班倒、8小时工作制废铝ps版基，吃苦耐劳，工作认真仔细，有较强的责任心和团队合作精神。具有起重机资格证书和2年相关工作经验者优先。薪资：4300-5000元/月。

6、检验工：1人，中专以上学历，主要负责产品质量检验，配合班组长做好值班工作，出现问题时能够独立沟通，要求适应能力强，语言沟通良好表达能力。具有2年以上产品检验经验者优先。薪资：4000-5000元/月。

7、保安班长：1人，中专以上学历，主要负责厂区安全管理，安排人员定期对厂区进行巡逻检查，及时反馈工作动态和完成情况地位;负责处理员工排班、请假、异常考勤事宜；负责班组成员的岗位安排和任务调整，班前定期班组会议并对各门岗工作进行点评；负责响应和处理火灾、防盗等突发事件。能够简单操作办公软件，有较强的原则性和强烈的责任感，能够严格遵守公司规章制度，做事灵活，有良好的适应能力。退伍军人和有2年以上安保经验的人员将优先考虑。薪资：4500-6000元/月。

8、操作工：10名，45岁以下，能适应三班倒、三班倒8小时工作制，配合班长完成生产任务。要求他们工作踏实，吃苦耐劳，服从领导安排废铝ps版基，有较强的团队合作意识。 。薪资：4500-6000元/月。

第三部分

好处

1、公司缴纳七险一金。如果每月26号之前入职，必须缴纳“七险”：养老保险+失业保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+吉利商业保险+安全保险。工作满一年后，必须缴纳住房公积金。

2、公司提供餐补、住房补贴、工龄补贴、高温补贴、电话补贴、节日补贴等优厚福利。

3、年底发放年终奖金和开门红。

4、购买吉利汽车享受优惠购车补贴。

第四部分

申请时需要注意的事项

1、应聘者须携带身份证原件、简历及相关证明。

2、衣着干净、整洁。女性不宜穿裙子或高跟鞋。

3、面试时间：周一至周五上午9:30-11:00；下午14:00-16:30

第五部分