记录精彩，书写进步

2022 年十大公司新闻

01

中铝总部领导关心支持甘肃企业发展

2021年年底，中国铝业党委书记、董事长刘建平、总裁朱润洲到兰州视察，与甘肃省政府、兰州市委、市政府领导会面，共商甘肃企业发展大计，期间到企业调研部署，甘肃企业管理一体化、连城500kA复工复产等工作，为甘肃企业高质量发展指明了方向。

02

深化管理改革 激发内在活力和动力

1月中旬以来，公司全面推进管理整合和三项体系改革，先后完成组织架构调整、管理人员选拔和员工优化安置等工作。两公司职能部门由18个压缩至14个，二级生产单位由26个压缩至36个，管理岗位由843个压缩至627个；有序推进中层管理人员任期合同管理，在兰铝本部两电解厂开展节能降本合同管理改革试点。签订了连城500kA电解系列复工项目业绩合同并支付了风险抵押金。按照上级要求，炭素专业整合稳步推进，实现了预期目标。

03

连城分公司500kA电解系列顺利复产

3月18日，连城分公司500kA电解系列复产项目开工仪式隆重举行，标志着停产四年的生产线正式复产。在连城分公司关心支持和全体员工不懈努力下，6月10日首批电解槽顺利通电，9月3日288台电解槽全部通电投产，标志着连城分公司500kA电解系列顺利复产。7月28日，甘肃省委副书记、省长任振和在现场调研时对公司高水平高质量复产给予充分肯定。

04

公司第一次党代会胜利召开

5月9日，中国共产党天元二手物资第一次党代会胜利召开，大会选举产生了中国共产党天元二手物资第一届委员会、纪律检查委员会，全面总结了公司党委成立六年来的工作，结合企业生产经营和改革发展实际，提出了今后一个时期公司“11336”总体发展战略，明确了未来五年公司党委工作的指导思想和重点任务，开启了公司高质量发展的新征程。

05

深入学习贯彻党的二十大精神

10月16日，党的二十大胜利召开，公司党委通过多种方式组织全体党员、干部、员工聆听、收看大会隆重开幕式，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合实际制定学习计划，落实好党的二十大工作方案，尽快组织理论学习中心组扩大会议学习研讨，由领导班子带头进行集中讲课、理论解读和宣传指导，全力推动各级党组织学习贯彻党的二十大精神走深走实。

06

公司荣获“甘肃省先进企业贡献奖”

12月24日，全省工业强市行动推进会暨先进企业、优秀企业家表彰大会在兰州召开，兰州铝业积极发挥区域骨干企业、连锁龙头企业的辐射带动作用，扎实推进高质量发展，公司全年取得良好业绩，为促进所在地经济社会发展作出了积极贡献，被甘肃省委、省政府授予“甘肃省先进企业贡献奖”。

07

两家公司经营业绩稳步提升

2022年，兰州铝业、连城分公司深入贯彻落实中铝集团、中铝公司各项工作部署，积极应对复杂多变的外部环境，抢抓市场机遇，坚持以价值创造为引领，打好“稳经营、控成本、调结构、求创新”四大战役，推动生产运行平稳高效，全面完成年度生产经营目标，经营业绩稳步提升。兰州铝业实现利润超过8.5亿元；连城分公司实现利润超过0.55亿元。两家企业均超额完成考核目标。

08

扎实推进科技创新，增强企业发展后劲

一年来，公司紧紧围绕能耗双控、综合电耗下降等重点工作，按照“存量优化提升、增量存量达标增效、综合节能技术推广”的要求，大力推广新技术应用，完成了一批补短板项目，兰州铝业相继实施并完成了全石墨阴极检修开槽推广、煅烧块开槽、电解厂天车抓斗改造、壳料破碎系统改造、炭渣浮选扩建改造、扁锭废铝冶炼炉改造、磨矿料项目建设等一批技改项目，取得了预期效果。连城分公司承担了中铝集团、中铝公司科技研发项目5项，开展了“铝电解节能技术集成产业化试点”，完成了铝电解综合节能技术推广、降低阳极总消耗综合技术推广、中频炉控制系统升级改造等项目，实现经济效益1384.5万元。及时总结和保护科研成果，3项实用新型技术获得国家知识产权局专利局授权，为企业深化节能降耗、优化经营业绩提供了有力支撑。

09

众志成城 抗击疫情 保生产

2022年以来废铝熔炼炉，甘肃省疫情呈现集中暴发与零星暴发交替出现的局面，特别是3月份以来的四轮集中暴发废铝熔炼炉，给企业正常生产经营和重点工作推进带来很大困难。兰铝、连城分公司在公司党委坚强领导下，统筹生产经营与疫情防控，积极与政府、社区建立联防联控机制，公司党政劳团齐心协力治企，各单位严格履行职责，广大党员、干部、员工全员留厂保生产，为促进生产经营平稳运行、保障企业利益做出了突出贡献。

10

用心、用情为员工办实事

公司党委始终坚持紧密依靠职工群众办企业宗旨，把“我为群众办实事”实践活动作为深化党史学习教育常态化、长效化的有力抓手，用心解决职工“急、难、忧”问题，实施二电解厂职工浴室改造更新等298个实事项目，受到职工一致好评，公司上下齐心协力，取得了良好的经营业绩，得到了中铝总部的充分肯定，多轮绩效激励，让广大职工更多更好共享改革发展成果，员工收入同比大幅增加，归属感、幸福感、获得感明显增强。