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• 制造业怎样做好消费方案？
• 谁有铝热焊焊接操作方法给一个好么
• 炼铁厂技术人员团体上班总结
• 炼铁厂技术人员团体上班总结1
• 炼铁厂技术人员团体上班总结2
• 炼铁厂技术人员团体上班总结3
• 炼铁厂技术人员团体上班总结4

制造业怎样做好消费方案？

消费方案上班对一个制外型的工厂来说是十分关键的，如何做好消费方案呢?

应当要思考以下几点：

1、检查物料能否完备。

2、相熟公司产品、了解产品加工工序。

3、了解资料经常使用路径。

4、了解市场需求。

5、了解员工灵活、机器的正常运作以及物料齐套状况。

6、关注消费进展的有效跟踪与控制。

7、下达消费指令需细心、准确，不能少下，漏下。

8、消息需及时反应与跟进。

9、适当思考意外状况。

10、了解车间产能

11、控制好独立需求。

12、质量状况及质量控制。

13、正常状况下不能排期太紧，以思考拔出急单的状况。

14、了解产品、相关工艺流程、瓶颈工序：前工序先洽购。

15、了解物料的性能。

16、物料的洽购周期及到料状况跟进。

17、以人为本，正当地分配人员。

18、与工程、技术部门咨询技术支持。

19、制定和检查相应的系列方案：如产品开发方案、消费作业排序方案、人员方案、产能方案与负荷方案、库存方案、出货方案、物料方案、外协方案等。

谁有铝热焊焊接操作方法给一个好么

目录一、编制依据1二、工程详情1三、劳能源性能1四、机具设备2五、铝热焊接工艺流程图和焊接顺序图2六、施上班业环境及施工设备和产品经常使用技术要求3七、施上班业步骤3八、焊接接头直线度和外表质量要求9九、探伤10十、焊接记载10十一、安保质量措施11十二、铝热焊操作规程12十三、铝热焊安保操作规程12新建赣韶铁路道岔焊接施工专项方案一、编制依据1.1依据中华人民共和国铁道行业规范TB/T1632.3-2005、客货共线铁路轨道工程施工技术指南TZ201-2008。

1.2新建赣州至韶关铁路工程的无缝线路设计图纸;1.3施工合同以及合同的有效组成文件；1.4钢轨焊接实验参数；二、工程详情新建赣韶（赣州～韶关）铁路地处我国华南地域的江西省和广东省，位于赣南和粤北两地域，衔接我国两条南北铁路大支线——京广线和京九线。

线路自京九铁路南康站引出，经江西省南康市、大余县，广东省南雄、始兴、仁化等市县，接入京广铁路韶关东站。

全线共16个车站，其中新建车站14个，新建线路所1个，改建车站1个即韶关东站，道岔 113 组。

三、劳能源性能针对道岔焊接施工及数量，全线站场内道岔焊接数量为1000个头。

依据现阶段站场铺设状况以及施工进展方案，本次腊石坝车站道岔铝热焊性能1组共24人专业道岔钢轨铝热焊施工队伍启动施工。

其中4人为专业焊接人员，其他为劳能源。

依据以往道岔接触焊1个头须要30分钟实现，这时期需启动钢轨对正、钢轨打磨、焊接道岔、焊头打磨、实现作业。

为此，名目部经过钻研选择，道岔焊接驳回流水线作业施工，共分3组启动道岔焊接。

一组为钢轨对正及打磨、二组为道岔焊接及打磨、三组为装置扣硬件及调整线路方向。

四、机具设备依据腊石坝车站焊接数量及施工进展方案，配制专业机具设备启动钢轨铝热焊施工，关键工具见附表：五、铝热焊接工艺流程图和焊接顺序图5.1铝热焊接工艺流程图依据设计道岔焊接驳回“道岔铺设好后启动焊接施工”。

道岔内焊接采取铝热焊接方式，驳回法国拉伊台克公司的焊接资料及技术。

铝热焊工艺流程图5.2焊接顺序图道岔焊接顺序图按上图所示焊接顺序，顺序为1、2、3、4、5、6、详述如下：①辙叉轨排与导轨衔接部，先直股，后曲股；②导轨与尖轨跟部，先直尖轨，后曲尖轨。

③基本轨焊接，先直股，后曲股；④道岔前后钢轨焊接顺序：先岔前，再岔后；先直股，再曲股。

设计提供的道岔钢轨焊接的锁定轨温是32±5℃六、施上班业环境及施工设备和产品经常使用技术要求1、凛冽、刮风及下雨天焊接时，必定搭设帐篷，并对焊接区域做好保温措施。

气温低于0℃及微风、大雨天气严禁焊接。

当温差变化大时必定经常使用拉轨器在保证轨缝大小稳固的状况下启动焊接。

2、铝热焊剂应当密封包装，要有枯燥的贮藏环境，要有包装标志，便于识别产品类型，消费日期。

3、砂模是预制好的，并与待焊钢轨断面吻合；包装上有标志，便于识别产品类型，消费日期；不得受潮、破损、开裂。

4、坩埚经常使用前不得受潮、破损、开裂。

装备限度钢水飞溅的坩埚盖；坩埚底部易熔塞用来控制钢水流下的时期，必定坚持完整形态。

5、 夏季经常使用氧气、丙烷采取保温措施，以保证气体的压力正常。

七、施上班业步骤7.1施工预备7.1.1审核施工现场，焊接前专人依据焊接东西清单启动盘点以防漏带，影响施工。

7.1.2审核施工机具且试用，保证焊接前设备的完整率100%。

用肥皂水检测氧气瓶、燃气瓶及其他系统，如有漏气状况不能经常使用。

7.1.3审核轨道的平直度和外表状况。

审核钢轨端头有无裂痕、歪斜或其它缺点，当轨端有低接头时必定锯掉低接头。

有大于2mm深的掉角等必定锯除。

7.1.4审核轨缝大小与位置以及接头相错量状况。

焊缝不得落在轨枕上，轨缝位置须距轨枕边100mm以上，保证左右股钢轨拉伸时接头相错量满足小于100mm的要求。

7.1.5测量轨温。

在钢轨背光一侧测量轨温，当轨温低于0℃时不启动焊接。

7.1.6焊接钢轨两侧50m范围内必定严厉按规则上紧扣件，确保焊接时轨缝间隙不得出现移动，影响焊接质量甚至出现钢水暴露。

7.2轨端枯燥7.2.1 对轨端除锈去污前可用预热枪对钢轨焊缝两侧1米范围内烘烤，充沛扫除钢轨外表水分及油污。

7.3轨端除锈去污7.3.1 用带有钢丝刷的角磨机对焊接钢轨端部、两侧、轨头和轨底的锈污启动打磨清洁，范围为100-150mm，特意要注重轨底的清洁，轨端不垂直度≤1mm。

7.4对轨7.4.1轨缝调整：在轨头和轨底的两侧启动测量,等同条件下，轨缝须满足25±2mm。

焊接环节中坚持间隙不变，从对轨开局制止在焊缝两端各50m范围内松扣件、起拨线路、拉轨撞轨和通行车辆，直至焊接终了，轨温降至300℃以下为止或浇注30分钟以后。

7.4.2 尖点对正：将1m直尺的中点与焊缝隙中点重合，用钢楔子或许对轨架启动高度调理，使焊缝两侧0.5m处钢轨轨顶面与直尺的间隙为1.6mm左右。

7.4.3水平对直：用1m直尺区分紧贴钢轨的轨头、轨腰,并用钢板尺紧贴轨脚，普通状况下必定做到三处均密贴方为水平对正。

必定保证接头的作用面一侧水平对正，钢轨内侧纵向要求平直，以1m直尺同时测量两轨平顺度，错动不大于0.2mm。

7.4.4対轨先调高下，后调水平，最后调整不等歪斜。

7.5 砂模装置7.5.1审核砂模应无受潮、无裂纹、无变形，各组件完整，形态良好。

有裂痕或受潮的砂型不能经常使用；7.5.2 砂模浇注孔略作休整，防止高温时砂粒零落；7.5.3 将砂模与钢轨接触面启动摩擦，使砂模与钢轨联合部位密贴；7.5.4 假设砂模与钢轨接触面吻合不好，则会出现漏钢水的严重结果；7.5.5 底模必定要对中，并且与钢轨紧贴。

7.5.6 砂模浇注孔要与左右轨角对称，以确保两侧轨底受热平衡；7.5.7 砂型中央与轨缝中央分歧,砂型与钢轨垂直，两片砂型要对齐。

7.5.8 在扭紧夹具时，应由一人实现，平均夹紧。

7.5.9 要试放分流塞，使分流塞在砂型中高下松紧适合。

7.6封箱封箱环节是比拟关键的步骤之一，在操作的时刻应该特意留意，假设封箱不严密，会出现漏钢水的疑问，封箱实现后，焊接担任人应该审核封箱能否到达要求，以确保焊接质量。

7.6.1 在封箱时要盖上一块洁净的纸板，防止砂粒落入砂型中构成夹渣；7.6.2封箱先从轨底开局，从下往上按顺序启动，分两遍抹成7.7预热环节的控制7.7.1上班压力控制氧气压力为0.49MPa，丙烷压力为0.07MPa。

针对60kg/m的钢轨预热时期为5分钟左右，轨头色彩变为白色。

在调压环节中，将预热枪上的氧气和丙烷开关所有关上，顺时针调理调压表，调理氧气和丙烷的压力。

7.7.2预热火焰的调理先稍开丙烷阀门，而后点火逐渐交替关上两个阀门，直至丙烷阀门齐全关上为止，再经过调理氧气阀门来调理火焰大小，使火焰的长度坚持在15-20mm，火焰为中性焰，预热枪头应距轨头50mm；7.7.3 亲密关注整个预热环节在预热环节中，应该亲密关注轨头受热色彩变化环节，预热时期为5分钟左右，其色彩为鲜白色；7.7.4 预热枪头须调至轨缝中央，以保证预热效果。

7.7.5预热完后，先关氧气开关，枪头朝上，留意安保。

7.8坩埚的经常使用7.8.1 经常使用坩埚前须审核坩埚,受损,受潮的坩埚不能经常使用。

7.8.2 须肃清坩埚内的杂物,易熔塞外表须洁净。

7.8.3 从焊剂包装中取出焊剂，混合平均后（重复倾倒三次），将焊剂旋转倒入坩埚中，并使其顶部构成锥形，拔出高温火柴，盖上坩埚盖，预热实现后，立刻放入分流塞并将坩埚安排在砂模侧模板顶部定位槽内。

7.9焊剂高温反响焊剂反响时期：8-15秒；慌乱时期：8-18秒（若大于30s，熄灭不平均）。

留意：焊剂反响及浇注环节中，操作者应该距离坩埚3米以上的距离，确保人身安保。

反响实现后，假设钢水不能漏上去，应该让钢水在坩埚中冷却了20分钟后才干移动坩埚。

7.10拆模浇铸实现后1分钟，移去坩埚，并将其放在安保的中央，而后移去灰渣盘，并将灰渣倒入坩埚中，坚持环境洁净。

浇铸实现5分钟后，先撤除侧模板和夹紧装置,再撤除底模板。

留意a、在拆摸环节中要小心，不要将砂型一同脱下，形成钢水流出。

b、拆摸后，及时将轨面清算洁净，防止推瘤时残渣拉伤轨面。

7.11 推瘤浇铸实现6.5分钟以后开局推瘤。

浇铸棒在推瘤实现20分钟后打掉。

留意a、推瘤过早会由于焊头硬度不够而拉伤轨面。

b、推瘤过迟会给推瘤带来艰巨。

C、打掉浇铸棒时，要留意敲击方向，不能由外向外敲击。

7.12 热打磨7.12.1 推瘤实现后，就可以启动粗打磨。

焊后接头温度降落到300度以下才干放车通行。

7.12.2 打磨焊头使其轮廓与两侧钢轨相反。

7.12.3 打磨后，焊头处的凸出量不小于0.5mm。

7.13冷却打磨7.13.1当轨温降至常温时启动冷打磨，打磨位置包含轨顶及内侧上班面、轨底上外表、轨底。

7.13.2使钢轨外表全体平齐。

7.13.3焊缝两侧100mm范围内不得有清楚的压痕、碰痕、划伤等缺点。

7.13.4 焊头须打磨至0—— +0.3毫米，不能低凹。

时速200公里以上线路打磨要求为0—— +0.2毫米。

7.14 外观及探伤审核焊头冷却到50℃以下对钢轨焊头启动探伤。

焊缝探伤分为目测和仪器检测。

焊缝外表的缺点关键有划伤、碰伤等，可以经过目测判别；焊缝外部的缺点关键有气孔、夹杂、未焊透等，可经过仪器启动探伤。

焊接接头的轨头上班面经过形状精整后的外表不平度应满足:在焊缝中心线两侧各500mm范围内,外表不平坦度不大于0.2mm。

轨顶面及轨头正面上班边母材打磨深度不应超越0.5mm。

7.15 经打磨后的焊接接头轨头部位满足7.15.1 不应出现裂纹；7.15.2 可出现1个最大尺寸为1mm的气孔；7.15.3 在轨头下鄂与焊筋边缘接壤处半径为2mm的区域内，可出现1个最大尺寸为1mm的气孔、夹渣或夹砂；7.16 焊接接头焊筋外表应满足：7.16.1 最多可出现3个最大尺寸不超越2mm的气孔；7.16.2 焊筋外表夹渣或夹砂等缺点的尺寸应合乎下表的规则，这些缺点不应侵入钢轨的横断面内；焊筋外表夹渣或夹砂等缺点的最大尺寸缺点面积mm2缺点深度mm≤10≤3≤15≤2≤20≤17.17收尾上班7.17.1 审核焊好的接头，做好原始记载并编写焊接序号。

7.17.2 清算道床，按规范方枕。

7.17.3 增强捣固焊接接头两侧的两根轨枕。

7.17.4 将轨道恢复正常，并进一步清算焊接现场。

7.17.5 把灰渣、废钢料、砂模等清算洁净，装入坩埚中，在退出的时刻带到指定的场合处置。

制止将其乱丢在铁路沿线，形成对铁路沿线的污染。

八、焊接接头直线度和外表质量要求8.1平直度要求轨头上班面1m长度平直度准许的最大偏向应合乎表1规则。

表1平直度准许的最大偏向线路设计速度km/h轨顶面垂直方向最大偏向mm轨头正面上班边水平方向最大偏向mm160+0.3+0.3注：①轨头正面“+”示意凹进，使轨距扩展；②轨顶面“+”示意高出钢轨母材基准面。

8.2外表质量要求8.2.1焊接接头的轨头上班面经形状精整后的外表不平度应满足：在焊缝中心线两侧各100mm范围内，外表不平度不大于0.2mm。

轨顶面及轨头正面上班边母材打磨深度不应超越0.2mm。

8.2.2焊接接头及其左近钢轨外表不应有裂纹、划伤、碰伤、电极灼伤、打磨灼伤等伤损。

九、探伤9.1探伤人员资质要求探伤人员应持有铁道部门无损检测人员技术资历鉴定考核委员会颁发的II级或以下级别的技术资历证书，并经过钢轨焊缝探伤技术培训方能独立上岗作业。

9.2焊接接头探伤要求9.2.1钢轨焊接后均应答焊接接头启动超声波探伤，并填写探伤记载。

记载应包含仪器、探头、焊接接头编号、测试数据、探伤结果及处置意见。

9.2.2探伤时焊接接头的温度不应高于40℃时。

9.2.3 探伤前应答探测系统校准。

9.2.4扫查前审核探测面外表毛糙度，应无锈蚀和焊渣，打磨面应平顺、润滑，打磨范围应能满足探伤扫查的须要。

9.2.5经常使用双探头或单探头对轨头、轨腰、轨底区分启动探测。

9.2.6发现内、外缺点要及时向施工人员反映，采取弥补措施。

十、焊接记载焊接操作人员应记载焊接环节，记载内容 “钢轨铝热焊接操作记载表”，记载应保管3年。

十一、安保质量措施11.1各工序上班人员应经过安保技术培训并考试合格前方可上岗。

11.2液化气、氧气瓶、乙炔瓶等应布置在焊接和切割火焰的上风和侧风向，制止在火焰的上风，必定站立搁置，制止倒放，氧气瓶和燃气瓶应相距5m。

11.3加热器出现回火、放炮时，应先立刻封锁氧气，后关燃气、熄灭火焰，防止出现严重意外。

11.4焊接环节对一切气管严禁压、踩，保证气体疏通。

11.5 搬运及作业时，各工序严厉按操作规程启动操作，以防止出现人身损伤。

11.6 焊轨作业时，应性能好必定的休息防护用品（上班服、眼镜、长皮手套等）。

装备干粉灭火器。

11.7 施工点左近不应有挥发性气体，易燃易爆物。

假设存在，在设法转换或争取安保包全措施后，方可施工。

11.8 气管不要接近已燃加热器太近，以防爆炸。

11.9 加热事先钢轨，严禁身材各部位碰及，以防烫伤。

11.10打磨前应审核端磨机能否漏电，运转能否良好，如无心外应立刻咨询培修电工启动培修，严禁私拉乱接，防止出现人身意外。

11.11打磨后的钢轨端面严禁再次污染，如有污染要从新打磨。

11.12点火焊接前所需工具摆放齐整，位置适合，制止闲杂人员进入作业范围内。

11.13焊接前卸下的道岔零部件要原位恢复；11.14寄存铝热焊资料的房间应配制枯燥剂及干湿温度计，保证其环境相对温度不大于70%。

十二、铝热焊操作规程12.1施工预备前一切施工机具及资料、人员到位。

12.2每次动工前加热工具需启动审核，防止出现漏气现象。

12.3角磨机在经常使用之前必定审核砂轮出螺丝能否拧紧。

12.4调整轨缝及轨端对正，撬棍无法插得过深，两人叫号一同翻动，迅速抽出，以防撬棍打人。

12.5砂模装置必定严厉依照说明启动。

12.6钢轨预热前工人必定带护目镜，防止伤眼睛。

现场工班长审核氧气管线及燃气管线能否漏气。

严禁氧气瓶、液化瓶接近加热器5m以内。

12.7坩埚装置必定依照说明书启动。

12.8点火浇铸先人员必定佩戴防火手套、护目镜、防护衣，防止烫伤。

12.8拆模前周围人员必定远离焊接处，防止铁水烫伤人员。

铁水要一致处置，不能随意摈弃。

推瘤前要审核机子能否与运转正常。

12.9打磨时人员必定佩戴护目镜、防护衣、面具安保帽、隔热手套。

十三、铝热焊安保操作规程13.1从事道岔焊接工种人员应经过专门培训，把握焊接安保技术，经过考试合格取得上岗证后，方可启动操作。

13.2焊接上班前需启动人员、资料等报验，经监理部同意前方可启动道岔焊接上班。

13.3在焊接作业区内，必定肃清周围易燃东西，如无法肃清，应采取安保牢靠措施加以包全。

13.4焊接作业前，要仔细审核燃气，氧气瓶能否分开明置各5m开外位置；装置压力表和开气时不准戴有油的手套，审核管线能否接牢和漏气。

13.5在焊接环节中严厉控制时期，防止未到达时期就中止焊接作业，影响焊轨质量。

13.6焊剂应寄存在枯燥房间，防止受潮，并设专人看护并审核。

附件：焊轨机具及焊药后附实验报告 铝热焊机具及焊剂序号称号型号单位数量备注1汽油发电机2KW台12角磨机台3除锈用31米钢直尺1m把14液化气瓶（纯丙烷）个65氧气压力表个16丙烷压力表个17氧气防回火塞个18丙烷防回火塞个19氧气管m1010丙烷管m1011铝热焊磨具夹具套212铝热焊推瘤机4冲程液压推瘤机台113钢轨仿形打磨机台114氧气-丙烷预热枪付115轨温计付216秒表个217米尺5米把218塞尺把219仿形打磨机砂轮片2020角磨机砂轮片片5021锯轨机砂轮片直径420mm片5022钢丝刷把2023大铁锤把124小铁锤把125三角形铁块长18cm,短5cm,,厚2cm块1226测尖点用楔形塞规个127拉轨机套128撬棍把229优惠扳手最大启齿宽度20mmm把2最大启齿宽度30mmm把2最大启齿宽度45mmm把230法国拉伊台克焊接设备、焊药等套144依据轨头而定，其中包含焊药、砂模、封箱泥、坩埚、密封膏等31面具安保帽个1032隔热手套副1033防护衣套1034护目镜个1035轨道小车个136焊头保温罩个1

炼铁厂技术人员团体上班总结

炼铁厂技术人员团体上班总结

总结就是把一个时段的学习、上班或其实现状况启动一次性片面系统的总结，它能帮咱们理顺知识结构，突出重点，打破难点，是时刻写一份总结了。

你想知道总结怎样写吗？以下是我为大家整顿的炼铁厂技术人员团体上班总结，仅供参考，大家一同来看看吧。

炼铁厂技术人员团体上班总结1

11月份炼铁厂设备运转颠簸，进一步增强全厂各项基础控制上班，随着消费情势的变化及时做出调整，细化控制，顺利实现了公司下达的各项义务。

现对本月设备各项状况做如下汇报：

本月关键实现上班：

（1）装喷煤刮板机。

（2）拆单破减速机。

（3）改换二混巧合器与减速机尼龙棒。

（4）改换4#布袋箱体给料机阀芯。

（5）改换热风炉热风阀、熄灭阀填料。

（6）割除小矿槽内隔板。

（7）1#振筛同步器联轴器处置及料斗补焊。

（8）装置喷煤煤棚风机。

（9）改换烧四改向滚筒。

（10）改梭式布料器。

（11）改换烧二皮带。

（12）修复焦返2#下线改向滚筒。

（13）整改安环部下发的各项整改上班。

（14）改换返4—1尾轮轴承。

（15）改换启齿机纤维轴。

（16）车对辊。

（17）调九辊布料器压辊等上班。

本月设备出现缺点：

本月出现了一次性消费意外，仪电作业区主抽风机1#模块烧坏停机缺点。

形成停机80分钟。

本月检修：

本月启动了一次性20小时检修，本次检修制定了57项上班，实现了55项。

有两项因放散阀关不严未处置，其它名目提早2小时顺利实现。

安保控制：

人员变化：

设备科本月调入一人：电气点检员李建荣。

调走一人：点检员陈杨。

基础控制上班

对每一项设备意外坚持四不放过准则，仔细点检设备，剖析意外要素，做到设备完整。

本月修旧利废：

1、制造改向滚筒1个。

2、修复dn1200蝶阀1个。

3、修复启齿机小车轮4个。

4、修复污泥泵5台。

5、制造trt放散支架4个。

6、堆焊泥炮嘴6个。

7、割渣场废钢。

8、烧结梭式布料器变革。

9、高炉炉前除尘优化机旁淤泥池变革（加装污泥泵）。

修台车6台。

10、修复堵渣机3台。

11、做炉前铁沟浇注用模等11项上班。

为浪费成品备件购置的费用，炼铁厂屡次将备件测绘以启动加工浪费老本，并对损坏的设备采取培修的准则，就是不能修复，也要把有用的备件撤除后再报废，对少量量损坏须要改换的备件，尽量驳回铸件以降落老本，抵消耗过大的名目启动变革，中修时对水管道启动变革后，消费后吨铁水耗清楚降落。

炼铁厂技术人员团体上班总结2

炼铁厂在总公司安保消费控制部和厂长的指导下，本着“安保第一、预防为主、综合控制”的方针，履行严制度、严控制，围绕省、市、县“集中整治”和“安保消费百日大审核”优惠以及安保消费基本控制目的，重抓“反三违”和现场排查上班，深化展开了“查隐患、纠违章、严考核、强化安保确认制”优惠。

并取得了骄人的效果。

一、以人为本，注重培训抓好班组安保控制

班组是企业的基本单位，企业的各项上班义务和目的都要经过班组来落实，因此，企业的安保控制必定从班组抓起。

班长是班组的外围，既是消费者，又是控制者，具备承前启后的不凡作用。

因此，咱们应用各种上班之余，就“如何展开班组安保上班”组织工段（班组）长培训学习10次，共培训工段（班组）长106人次。

使他们都懂得了要抓好班组安保控制，岂但要从自身做起。

还要要树立对企业安保和职工安保高度担任的观点，身体力行，严厉遵守各项规章制度，在此基础上仔细抓好三违控制，不违法、不违纪、不违犯操作规程，及时制止不安保行为。

作为班长要擅长学习，在技术上能够独当一面，确立技术威望的位置，致力提高安保控制水平，始终提出新的想象和方法，并率领班组成员启动通常和改良。

二、强化基础控制完善安保设备

企业开展的每一个阶段，都会凸显新的安保消费特点，而炼铁厂点多、面广、阵线长特点对安保消费控制提出了新要求。

面对炼铁厂安保消费控制面临的新情势和新义务，联合以后企业安保消费控制方面存在的关键疑问，咱们增补制定了六项新制度，并做到了对这些制度的认实在践口头，详细表现为：《安保、现场综合大审核》共22期，增设安保爬梯8架、护栏500米，安保标志牌46块，尤其是现场定置控制方面获取了公司上下分歧好评。

为安保消费起到了必定的促成作用。

三、集中整治和安保消费百日大审核

在强化基础控制，完善安保设备的同时，紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安保消费百日大审核”以及安保消费基本控制目的，为了深化贯彻落实省、市、县以及总公司安保消费集中整治《方案》精气。

实际把安保上班做到实处，把“安保消费百日大审核”推向纵深，联合本厂实践，制定了合乎铁厂实践状况的《集中整治方案》和《百日安保消费大检优惠方案》，从“人的不安保行为，物的不安保形态和控制上的缺点”等几方面，在全厂范围以车间为单位启动了仔细细心的排查和整改，针对查出疑问和隐患，剖析汇总并定责任人、定规范、定时实现，指导组启动了逐个的审核和验收。

共查出和整改24项。

为消费的安保顺行起到了保驾护航的作用。

四、抓好风险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等上班的安保措施：

铁厂风险源点多面广，以煤气区域为首要风险岗位普及分厂各消费车间，从炉顶到炉台从喷煤到铸铁机等处。

针对这一特点，首先咱们对风险源点启动了分类，并制定出各种安保控制制度及控制措施，始终完善安保操作规程。

每月对煤气设备专项审核二次，操作人员做好日巡逻记载，煤气检测设备及防毒用具坚持完整牢靠。

对煤气区域内的设备有较大举措时，严厉口头风险区域动火控制制度和无关规则，且分厂指导及安保人员能抵达现场指点监护，确保操作人员人身安保。

五、存在疑问和无余

1、注重检修，漠视安保措施

检修诚然关键，但不能把安保置之不论，在消费设备或设备须要检修人员抢修的时刻，义务重，时期紧，有些指导让检修时期冲昏了头脑，漠视安保，只需求检修人员抢时争速，对作业环境存在的风险要素和安保隐患没有充沛的剖析识别，采取的防范措施更是轻描淡写，甚至违章指挥。

2 、咱们一些工人文明水平较低，对安保操作规程了解不够透彻，安保看法淡漠，对违章指挥不加以拒绝，还冒险作业，对根绝“三违”和提倡的“三不损伤”视而不见，麻木不仁。

3、安保责任看法淡漠，政令和责任落实缓慢

咱们有一系列制度和不少的控制规程和规则，但结果却适得其反，甚至有时使咱们的制度和规则显得有些无助和无奈。

比如说：“进入厂区必定戴好安保帽”，这最普通的安保规则和知识，说起来谁都知道，做起来却是有些指导不论不顾，工人们言听计从。

甚至有些指导都做不到正确穿戴休息包全用品。

每一项上班都得连催促带考核才干实现。

4、安保教育不到位，缺乏针对性

现有职工的文明水平较低，有些工人甚至连安保基本知识也疑问，安保技艺缺乏，安保看法更为淡漠，幸运心思、习气性违章阅历主义失误严重存在，“三违”现象仍比拟广泛。

这都表现出安保教育不到位、指导责任看法不到位、各级的安保控制不到位。

今后仍需应用各种方式，有方案的下鼎力量有针对性的启动安保培训。

安保上班是一项常年的上班、仔细的上班，既不能搞突击，更不能断章取义。

新的一年行将来到，咱们将在总公司和厂长的的指导下，愈加致力的上班，勇于面对自身的疑问和无余，增强政治思维及各项知识的培训学习，矫正上班中存在的无余，片面优化全员素质，强化

安保排查力度，上下齐心，独特携手，将《集中整治自查自纠》和《安保消费百日大审核》优惠推向纵深。

用不懈的致力和辛勤的汗水铸就华茂美妙的明日。

炼铁厂技术人员团体上班总结3

一、关键经济目的实现状况

1、生铁产量

20xx年1—10月，炼铁厂两座高炉（1#炉8月23日停炉）坚持了炉况的相对稳固，产量获取了深化的挖潜，公司方案生铁产量为吨，炼铁厂实践共实现产量72XX62.87吨，欠产吨，实现率95.41%。

两座高炉的平均应用系数到达3.47t/m3.d（其中，1#高炉实现生铁产量XX6529.95吨，应用系数3.33t/m3.d，3#炉实现生铁产量.92吨，应用系数3.50t/m3.d）。

20xx年影响消费要素剖析如下：

（1）原燃料影响

1）烧结矿、球团矿质量疑问

1～8月份由于烧结消费才干无余（1#、3#炉消费），高炉配吃局部外购矿、球，外购矿（天都、建龙、丰南矿）强度差（天都矿强度最差为64.8%），含粉较高（建龙矿矿含粉最高为18.2%），信通球、铜兴球小球碎球多，自产矿受铁粉、白灰质量的影响层次、碱度动摇较大，造成高炉调剂难度参与，炉况稳固性差；另外为降落老本以及缓解库存压力，烧结从8月27日开局配吃10%FMG粉，后逐渐上调比例至50%，配吃时期烧结矿质量差（9月份烧结矿强度仅为70.83%，小粒级含量参与，槽下测量5～10mm为38.77%，含粉为5.88%），球团1～7月份配吃钒钛粉比例在20～40%之间，8月配吃比例增至100%，钒钛粉比例上调渣中TiO2回升，加之烧结矿中天联白灰（Al2O3高）配吃比例高，形成渣、铁稀薄，影响炉况顺行，制约高炉技术经济目的的进一步优化。

2）焦碳质量疑问

1～10月份受洽购及库存影响，高炉变焦较频，给高炉操作带来必定艰巨，另外焦炭进厂不平衡，主焦库存量低，严重时主焦断档，高炉自愿大幅缩小主焦而参与辅焦配比，配吃少量辅焦时起不到骨架作用，影响炉况常年稳固顺行。

其中3月25日3#炉因主焦断档全吃裕泰焦；4月29日75%配吃新到货石家庄焦；8月26日3#炉配吃12.5%亚太焦（强度88.6%，灰分XX.12%），37.5%石家庄焦；10月1日配吃12.5%宏天焦（强度为87.8%），12.5%亚太焦，37.5%石家庄焦时，造成高炉频繁滑尺，煤气流正常。

为保顺行，高炉调整操作方针，降落煤比，炉温中限控制，开放边缘气流等措施，操作制度频繁动摇，给正常消费及产能施展带来较大艰巨。

3）喷吹用煤质量

无烟煤：除夏阳煤外质量均较差，尤其是佳昊煤，含硫广泛都在0.8%以上，含水（平均18%以上，3月份含水最高达22%），造成高炉喷吹煤粉含内水高（在2%以上），另外龙乡煤灰分最高达21.37%，影响喷吹质量，且使燃料中恢复剂含量少，使焦比及渣量参与。

烟煤：1～10月份高炉喷吹烟煤为紫光、资光、惠利、茂源烟煤，其中紫光煤质量较好；资光、惠利煤批次质量不均，资光灰分含量高达20.33%，含硫最高达0.97%，惠利挥发份最高为39.95%，含硫最高为0.9%。

另外烟煤库存量时有弛缓，5月21～24日出现了合格烟煤断档全喷无烟煤的状况。

（2）外界要素影响

1）受钢材市场及环保要素影响，1#炉于8月23日正式停炉。

2）7月份以后钢材市场大幅度下滑，为规避风险3#炉于10月15日至11月4日停炉年修。

2、生铁质量实现状况

20xx年两座高炉坚持以“稳固顺行炉况”为中心的操作方针，依据原燃料变化状况和实践炉温、炉渣碱度，准确调整球比和负荷，1～10月两座高炉生铁合格率均到达100%，比如案99.9%回升了0.1%。

3、综合焦比实现状况

20xx年由于原燃料市场动摇较大，生铁老本较高，为照应公司召唤，到达节能降耗的目的，炼铁厂采取了一系列降焦比措施，并取得了清楚功效，1～10月份高炉平均综合焦比为522.78Kg/T，净焦比为409.02Kg/T，煤比为XX4.07 Kg/T，平均综合焦比比如案低8.52 Kg/T，为降落铁前老本提供了关键保证。

特意是9月份在烧结配吃FMG粉高达40%，球团配吃钒钛粉高达100%条件下，综合焦比仍控制在较低水平（9月份综合焦比为528.98 Kg/T）。

二、二期技改（XX50M3高炉名目）上班

XX50m3高炉名目部于20xx年6月5日正式发表成立，前期上班已陆续展开。

名目部于8月12日实现了初设审查论证，对在施工设计时须要改良和完善的疑问，双方启动了协商，达成分歧意见；8月22日—28日去重钢、新余钢铁、襄樊鼎力等调查了大功率降补固态软启动装置；9月份关键设备的调查方案确定后，18日——27日去交大赛尔、西冶、陕鼓、长治、长沙、承钢等地启动了调查（调查内容：炉顶设备、炉前设备、风机、各类软启动、水渣处置、炉型等），调查后9月29日已对几个关键环节拿出了初步报告；另外耐材调查方案曾经制定实现，待审核并确定调查时期（后因名目暂缓推延调查）。

三、增强综合控制，向控制要效益1、强化基础控制，健全各项制度

20xx年，炼铁厂坚持落实、健全各项控制制度，依照专业化控制的思绪，各作业区落实并推动员工绩效考核制度，订正并完善分厂外部控制制度，及时宣传公司各种规章制度。

狠抓基层树立、基础控制。

规范交接班制度、岗位点检和专业点检，缩小消费意外，确保炉况顺行。

增强老本管控。

各作业区可控老本与员工奖金挂钩，超罚节奖，提高了员工的老本看法。

落实三项控制制度，造就普通员工的自律、自控看法，施展其痴呆才智，开掘降本增效的后劲。

1、放大高炉工艺控制及考核，对关键岗位启动培训

增强员工培训控制，尤其是关键岗位员工，经过自学、培训讲课、交接班点评等多种路径来提高其通常知识及实践操作水平；推广高炉规范化操作，组织高炉作业长和主操手学习、培训；增强高炉工艺审核及考核力度，活期对各岗位启动巡回审核考核，做到了日考核日发布。

2、推广高炉规范化操作

为逐渐推广高炉规范化操作，一方面，组织对高炉作业长和主操手启动《规范化操作规程》的学习、培训。

与此同时，对作业长与主操手启动考试，强化规范化操作看法，9月份对炉前工和主、副操启动了技术比武培训与考试，优化了专业技艺；另一方面为推动规范化操作的有效实施，稳固高炉操作，联合消费实践，炼铁厂屡次订正下发了《炼铁厂工艺纪律考核方法》，工艺联查制度化。

同时对作业长操作及正常炉况的处置，也都提出了相应的要求，并针对原燃料变化，及时召开专题会，较好地规范了高炉操作，防止了炉况出现大的动摇。

3、设备控制

设备是企业消费优惠的物质基础，是选择企业消费效益的关键要素之一；设备控制是企业控制畛域中的关键组成局部。

增强设备控制，对保证企业消费次第，提高企业消费效益，促成技术提高有关键意义。

炼铁厂20xx年在增强设备控制方面关键有以下几方面：

1）零缺点优惠

a、鼎力推广岗位点检制，每天定时收发岗位点检表，发现设备缺点、隐患及时处置并反应，经过岗位点检，增强设备控制。

b、编写并且始终完善设备的培修技术规范、点检规范、培修作业规范、给油脂规范。

c、在增强消费、点检、培修三方点检的同时，实施区域担任制并活期对重点设备运转状况组织巡逻，有效地将设备隐患覆灭在萌芽形态。

d、增强点检员与培修的沟通，每日16点前在炼铁检修作业区汇合、总结当日检修状况并布置次日上班。

e、对检修质量、备件质量严厉把关，规范点检员签字确认流程。

f、每天关键设备自查并将运转状况及相关数据统计、汇总，做到成竹在胸。

2）点检实效

a、1、20xx年1—10月份共点检出设备隐患879项，并及时处置均未形成设备缺点。

b、20xx年1—10月份3#炉共组织定修10次，方案检修名目10XX项，实践实现1006项。

c、20xx年1—8月份1#炉共组织定修5次，方案检修名目385项，实践实现385项。

d、截止20xx年10月份3#炉月平均缺点率0.34%，比去年同期月平均缺点率0.47%降落了个百分点。

e、截止20xx年8月份1#炉月平均缺点率0.18%，比去年同期月平均缺点率0.25%降落了0.07个百分点。

3）5S优惠

a、严厉要求并催促岗位对现场卫生、设备卫生及时清算。

b、点检作业区活期对设备卫生、现场备件摆放状况组织联查并通报。

c、监视培修对检修后现场的清算上班，并把检修废品、废件集中处置。

d、踊跃参与公司及分厂的培训优惠提高点检员自身素质。

e、组织并约请设备厂长抵消费、点检、培修三方启动设备点检培训。

4）、考核

a、依据点检员岗位职责与考核规范，联合目前的实践状况，出台了点检员控制方法。

b、制定了岗位点检考核细则。

5、增强节能降耗、降本增效上班

20xx年炼铁厂把上班重点放在降落铁前老本上，特意是7月份以后，市场情势出现急巨变化，钢材市场大幅度下滑，炼铁厂承接公司精气成立了“降本增效”小组并为降落老本、参与企业效益制定了一系列降本增效方案，且到达了较好的效果。

炼铁厂技术人员团体上班总结4

日子稍瞬即逝，一年转瞬行将过去。

我目击了涟钢快节拍的开展，也亲自阅历了涟钢新名目二炼铁厂的树立，从而更深入觉失掉社会降级速度之快，作为一个本科毕业的年轻技术人员责任之严重，为了更好的实现现有上班和更好的接受新的应战，必定始终总结并强化自己。

详细总结如下：

一、立足岗位，干好本职上班

1、相熟岗位工艺流程，设备缺点现象和处置方法

作为一名刚入涟钢的新人，首先自己要明白自己的岗位性质，在岗位上自己要干些什么，在岗位上会碰到什么状况，该怎样处置。

这些在岗位主干的指导和协助下，我很快就缓缓熟练起来，对岗位的工艺流程，设备缺点现象和处置方法都有了一个明晰的了解和思绪。

2、熟练把握岗位主控软件的操作

我是岗位第一个在相熟岗位工艺流程的基础上，再度仔细学习西门子公司配套出产的主控软件的，并熟练把握了主控软件的操作方法，对主控软件上的缺点信号有了明白明晰的看法。

我看法到自己责任严重，为了下一步能更好的培训共事，我细心仔细学习，疑问就问，终于熟练把握了软件的各种操作和留意事项。

3、了解和相熟岗位主控软件的内核和编写方法

作为一个大在校生，特意是计算机专业毕业的大在校生，我知道自己只是把握主控软件的操作方法是不行的。

为了以后能对软件启动修正和完善，为了软件更好的为设备服务，我还对软件的内核启动钻研，对设备电气图启动了解，经过一段时期的钻研和了解，如今曾经开局相熟岗位主控软件的内核和编写方法。

为下一步修正和完善上班打好了良好的基础。

为了在新名目中奉献自己的一份力，实现自己的各项义务，我想我自己必定要致力，对自己高规范，严要求，只要这样才干更好的上班。

二、紧跟指导，配合共事，确保上班顺畅有力启动

1、遵从指挥，致力实现上班义务

遵从看法不论在哪里都是首先要有的，在学校听教员的，在单位听指导的。

在实践上班中，遵从班组主干与车间指导的上班布置，很好的实现赋予的各项义务，在上班环节中自己获取充沛的历练，增强自己各方面的才干，阅历也获取了始终的积攒，这样就能为涟钢更好的服务。

2、配合共事，搞好上班串联

家和万事兴，在上班中雷同如此，咱们岗位与许多周边岗位相咨询，所以与共事坚持好相关就成了上班的一种保证。

在与其他岗位启动咨询交换时，做到安静，口齿明晰，用词准确，勇于承当责任。

自己多做点，让共事繁难点，发明一个良好的上班气氛。

三、以后坚持学习，寻觅弱项，始终空虚自己

1、始终学习岗位知识，熟练工艺流程和各种缺点

始终学习，始终求教，始终与共事们相互交换讨论岗位上的疑问。

甚至可以学习周边岗位的工艺流程，缓缓使自己的岗位知识愈加空虚。

2、致力学习计算机编程知识，进一步提高自己的计算机才干

在对岗位工艺流程和主控软件相熟的基础上，始终钻研软件的编写方法，过错处置方法，程序的流程图，各种控制变量的定义。

争取早日能够自己修正和完善主控软件，为设备愈加良好的运转出一份薄力。

四、总结

在以后的上班中：继续贯彻公司的指点思维，在指导的率领和造就下始终提供被动强化看法和思维翻新的才干、寻求上班水平无余的才干、开展技术上班的才干、共建融洽大群体的才干。

要立足事实、着眼久远，抓住重点、全体推动，片面增强客观才干，使自己愈加完善。

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